Assistant Director, North Wales / Cyfarwyddwr Cynorthwyol, Gogledd Cymru

Are you an inspiring and engaging leader? Are you committed to making history and nature accessible to everyone? Then this could be the senior leadership opportunity for you. From historic houses, castles, gardens, and woodlands and across the captivating landscape and coast of North Wales, you'll manage a team looking after truly outstanding places.

Crynodeb

Ydych chi’n arweinydd difyr ac ysbrydoledig? Ydych chi’n ymrwymedig i wneud hanes a natur yn hygyrch i bawb? Gallai hwn fod y cyfle uwch arweinyddiaeth delfrydol i chi. O dai hanesyddol a chestyll i erddi a choetiroedd, ac ar hyd a lled tirwedd ac arfordir cyfareddol gogledd Cymru, byddwch yn rheoli tîm gan ofalu am leoedd gwirioneddol arbennig.

What it's like to work here:Reporting to the Director for Wales, you'll take strategic ownership of our activities in North Wales. You’ll also be part of a great, supportive National Trust Cymru Leadership Team, working together to bring our new national strategy to life at the places we care for.

This role will require extensive travel across North Wales, and regular trips to wider Wales and England. This is a hybrid role working at our properties, hubs, from home and with some meetings at our head office in Swindon or across the country.

Every day you’ll be inspired by the people you work with and the things that we can achieve.

Sut beth yw gweithio yma?

Yn atebol i’r Cyfarwyddwr dros Gymru, byddwch yn cymryd perchnogaeth strategol o’n gweithgareddau yng ngogledd Cymru. Byddwch hefyd yn rhan o dîm gwych, cefnogol Arweinyddiaeth Ymddiriedolaeth Genedlaethol Cymru, yn cydweithio i ddod â’n strategaeth genedlaethol newydd yn fyw yn y lleoedd rydym yn gofalu amdanynt.

Bydd y rôl yn gofyn am deithio sylweddol ledled gogledd Cymru, a theithiau rheolaidd ledled Cymru a Lloegr yn ehangach. Mae hon yn swydd hybrid sy’n gweithio yn ein heiddo, hybiau ac o gartref ac yn cynnwys rhai cyfarfodydd yn ein prif swyddfa yn Swindon, neu ledled y wlad.

Bob dydd byddwch yn cael eich ysbrydoli gan y bobl rydych yn gweithio â nhw a’r pethau y gallwn eu cyflawni.

What you'll be doing:This is a strategic and operational leadership role within a complex and multidisciplinary organisation. At its heart it’s about leading a team of 5 General Managers who manage our special places across North Wales.

You’ll demonstrate leadership and a drive to provide inspirational experiences for our visitors, delivering world class conservation and commercial expertise. As part of our broader team of ADs across Wales, Northern Ireland and England, you’ll also take the role of sponsor for large-scale, multi-million-pound projects and partnerships. Every day is different. Some days you’ll be juggling issues through online meetings, others you’ll be chairing a project board meeting, or meeting with one of the General Managers to support them with a property or portfolio issue. In the space of an hour, you could discuss finance and funding, risk, compliance, a brilliant new idea pitched to you, people issues, or the complex external world view of our partners.

Beth fyddwch chi’n ei wneud?

Mae hon yn rôl strategol a gweithredol mewn sefydliad cymhleth ac amlddisgyblaethol. Wrth ei gwraidd, mae’n golygu arwain tîm o 5 Rheolwr Cyffredinol sy’n rheoli ein lleoedd arbennig ledled gogledd Cymru.

Byddwch yn arddangos arweinyddiaeth a chymhelliant i roi profiadau ysbrydoledig i’n hymwelwyr, gan ddarparu arbenigedd masnachol a chadwraeth o’r radd flaenaf. Fel rhan o’n tîm ehangach o Gyfarwyddwyr Cynorthwyol ledled Cymru, Gogledd Iwerddon a Lloegr, byddwch hefyd yn chwarae rôl noddwr ar gyfer prosiectau a phartneriaethau gwerth miliynau o bunnoedd ar raddfa fawr. Mae bob dydd yn wahanol. Ar rai dyddiau byddwch yn ymdrin â materion drwy gyfarfodydd ar-lein, ar ddyddiau eraill byddwch yn cadeirio cyfarfod bwrdd prosiect neu’n cwrdd ag un o’r Rheolwyr Cyffredinol i’w cefnogi gyda mater ynghylch eiddo neu bortffolio. Yn ystod un awr, gallech fod yn trafod arian a chyllid, risg, cydymffurfiaeth, syniad gwych newydd a gyflwynwyd i chi, materion pobl, neu drosolwg rhyngwladol allanol cymhleth ein partneriaid.

Who we're looking forPlease include a cover letter with your application. We’re specifically looking for candidates who have experience of visitor growth and diversification, cultural and built heritage, and partner collaboration.
Please demonstrate:

• inclusive leadership skills, with the ability to coach and mentor a widely dispersed team
• experience in leading complex and varied operational teams
• ability to build and develop mutually beneficial relationships with external partners
• experience in successfully leading a wide range of projects and programmes and managing risk
• knowledge, or curiosity, about historic and natural environments and the challenges of managing visitors and conservation
• confidence with financial planning and budgeting
• ability to communicate our purpose, showing how National Trust Cymru can benefit society by delivering our strategy and how we can support the Well-being of Future Generations Act within Wales
ability to speak Welsh and an understanding of the cultural aspects of Wales and expectations of Welsh People will be a significant advantage in this role

Am bwy ydym ni’n chwilio?

Sicrhewch eich bod yn cynnwys llythyr eglurhaol gyda’ch cais. Rydym yn chwilio’n benodol am ymgeiswyr sydd â phrofiad o dwf ac amrywiaeth ymwelwyr, treftadaeth adeiladol a diwylliannol, a chydweithrediad partneriaid.
Dylech ddangos:

• sgiliau arweinyddiaeth cynhwysol, gyda’r gallu i hyfforddi a mentora tîm wedi’i rannu’n eang
• profiad o arwain timau gweithredol cymhleth ac amrywiol
• y gallu i feithrin a datblygu perthnasau gyda phartneriaid allanol sydd yr un mor fuddiol i’r ddwy ochr
• profiad o arwain ystod eang o brosiectau a rhaglenni a rheoli risg yn llwyddiannus
• gwybodaeth, neu chwilfrydedd, am amgylcheddau hanesyddol a naturiol a heriau rheoli ymwelwyr a chadwraeth
• hyder wrth gynllunio’n ariannol a chyllidebu
• gallu i gyfathrebu ein pwrpas, gan ddangos sut y gall Ymddiriedolaeth Genedlaethol Cymru fod o fudd i gymdeithas drwy gyflawni ein strategaeth a sut y gallwn gefnogi Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol yng Nghymru
• byddai’r gallu i siarad Cymraeg a dealltwriaeth o agweddau diwylliannol Cymru a disgwyliadau pobl Cymru yn fantais sylweddol yn y rôl hon

The packageThe National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.

• Substantial pension scheme of up to 10% basic salary

• Free entry to National Trust places for you, a guest and your children (under 18)

• Tax-free childcare scheme

• Rental deposit loan scheme

• Season ticket loan

• Perks at work discounts such as gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts

• Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.

• Flexible working whenever possible

• Employee assistance programme

• Free parking at most Trust places

• Independent financial advice

Y pecyn

Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd.

• Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol

• Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed)

• Cynllun gofal plant di-dreth

• Cynllun benthyciad blaendal rhent

• Benthyciad tocyn tymor

• Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema

• Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.

• Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl

• Rhaglen cynorthwyo cyflogai

• Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau

• Cyngor ariannol annibynnol

Cliciwch yma i ddysgu rhagor am y buddion a gynigiwn i chi i'ch cefnogi.