AddressLa Direction des investissements supervise la gestion d’actifs de compagnies d’assurance des périmètres AXA en France, Italie, Espagne, Luxembourg.
Elle est composée de 3 départements : une équipe d’Ingénierie financière dédiée à l’offre, au suivi des unités de comptes et aux enjeux d’Asset & Liability Management (qui recommande notamment les allocations stratégiques d’actifs de long terme), l’équipe Investissements & Allocation qui est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des allocations stratégiques et de l’équipe Investment Monitoring qui est en charge des données financières, du pilotage fiancier en local Gaap et IFRS et des reportings financiers et comptables de la Direction.
L’équipe « Investments & Allocation » est responsable de la mise en œuvre et du suivi des investissements pour tous les portefeuilles fonds propres et fonds euros des compagnies d’assurance du Groupe AXA dont la Direction des Investissements a la responsabilité : près de 200 milliards d’Euros d’actifs financiers, répartis sur plus de 35 sociétés juridiques.
L’équipe définit les investissements à réaliser sur ces portefeuilles, en fonction des gouvernances locales, avec l’objectif de converger vers les allocations stratégiques et d’atteindre les objectifs du plan stratégique, tout en tenant compte des appétits au risque, des opportunités d’investissements et de l’environnement macroéconomique.
En tant que chargé(e) d'affaires ingénierie financière, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister un allocataire d'actif plus senior sur les différentes tâches opérationnelles relatives à son périmètre.
- Préparer des reportings transverses d'équipe pour le Groupe ainsi que pour nos clients.
- Contribuer aux projets d'automatisation des process.
Votre Profil
Votre profil :
De formation Bac+5 en finance, vous justifiez d'une première expérience en investissement,
Votre niveau d'anglais en bilingue,
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec la capacité d'interagir avec de nombreux interlocuteurs ?
Processus de recrutement :
- Entretien RH avec Claire pour évoquer votre parcours
- Entretien Manager avec Hichem pour présenter vos compétences
- Entretien Directeur avec Romain pour partager vos perspectives d'évolution professionnelle.
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
