Address工作内容：
与医疗机构，建立长期战略合作伙伴关系，提升医院准入能力，提高患者治疗的可及性建立与所负责区域关键客户沟通的平台，合规地传递公司和产品价值，推动公司产品在重点医疗机构的准入并保障安全运营建立高效的内部跨部门沟通和合作机制，驱动业务机会和策略的实现实施战略项目，发展和巩固与关键客户的战略合作伙伴关系，实现双赢所负责区域危机事件的管理领导并支持销售团队，推动区域内非HA目标医院的准入，提升区域整体准入能力与区域MA上下联动，推动区域准入政策的落地，探索准入新模式
任职要求：
至少8年医药行业销售或市场工作经验具有大型外资制药企业关键客户管理经验者和/或3年以上销售管理经验者或优先考虑对医疗改革的趋势和市场准入环境变化具有高度的敏感性，学习和分析能力强优秀的人际沟通能力、影响力及项目管理能力具备业务敏锐度及解决复杂事务的能力态度积极、主动,结果导向乐于接受挑战并承担压力
