Lecturer in Brickwork

About us: Gower College Swansea is one of the largest colleges in Wales with a strong reputation for high quality teaching and learning. We have six campuses across the city with over 4,500 full time learners and 10,000 part time learners.  We currently have a turnover of over £50 million making us a major employer in the region with approximately 1,000 staff. At Gower College Swansea we are passionate about investing in our staff and looking after their wellbeing to ensure they feel supported in work and also at home. The role: Full time (37 hours per week) Permanent £24,049 - £47,331 per annum Jubilee Court campus Key Responsibilities: Plan, prepare and teach across levels, ranging from Level 1 to Level 3. Ensure teaching and learning strategies and teaching materials areplanned and meet the varied needs of all learners. Assess and monitor learner progress, including the setting of targets,maintaining records or work and achievements. Ensure the learning environment is inspiring and maintain industry linksto enhance the learner experience. About you: Minimum level 3 qualification in relevant area Teaching/Training qualification or be prepared to work towards Passion for the industry and teaching and learning. Benefits for you: 46 days annual leave, plus bank holidays, and the college is closed for two weeks over the Christmas period A Teacher’s Pension Scheme with an average employer contribution of 23% (2023) Discounted study opportunities on College programmes Discounted Sport Centre gym membership for £60 per year View more benefits here: https://www.gcs.ac.uk/recruitment/benefits-and-wellbeing We welcome applications from individuals regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion and/or belief. We particularly welcome applications from groups currently underrepresented within our organisation. If you wish to continue your application journey using Welsh Language, please visit our Cymraeg site. We encourage Welsh Language applications as we recognise the importance of delivering services in Welsh, and the need to grow our bilingual workforce. Gower College Swansea is committed to safeguarding and promoting the welfare of young people and expects all staff to share this commitment. Appointments are subject to an enhanced DBS check and require registration with the Education Workforce Council for Wales. Please note that we are expecting a high volume applicants for this vacancy. If we do, we may close the post before the specified date, therefore an early application is recommended. Full-Time Equivalent Salary: £24,049 - £47,331 per annum dependent on qualifications and experience.  Benefits:https://www.gcs.ac.uk/recruitment/benefits-and-wellbeing Darlithydd mewn Gwaith Brics   Cyfeirnod: MAR20243021 Amdanom ni: Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o £50 miliwn, sy’n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff. Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref. Y rôl: Amser Llawn (37 awr y wythnos) Parhaol £24,049 - £47,331 y flwyddyn Jubilee Court campws Cyfrifoldebau Allweddol: Cynllunio, paratoi ac addysgu ar draws lefelau, yn amrywio o Lefel 1 i Lefel 3 Sicrhau bod strategaethau addysgu a dysgu a deunyddiau addysgu yn cael eu cynllunio ac yn bodloni anghenion amrywiol pob dysgwr Asesu a monitro cynnydd dysgwyr, gan gynnwys gosod targedau, cynnal cofnodion neu waith a chyflawniadau Sicrhau bod yr amgylchedd dysgu yn ysbrydoledig a chynnal cysylltiadau â diwydiant i wella profiad y dysgwr Amdanoch chi: Cymhwyster lefel 3 o leiaf yn y maes perthnasol Cymhwyster Addysgu/Hyfforddi neu fod yn barod i weithio tuag ato Angerdd dros y diwydiant ac addysgu a dysgu  Buddion: 28/46 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc. Hefyd, mae’r Coleg ar gau am bythefnos dros gyfnod y Nadolig Cynllun Pensiwn Athrawon a chyfraniad cyflogwr o 23% ar gyfartaledd (2023) Disgowntiau ar gostau astudio os ydych yn astudio un o gyrsiau’r Coleg Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recruitment/benefits-and-wellbeing  Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo’u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu’n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi’u cynrychioli’n ddigonol o fewn ein sefydliad. Os hoffech ymgymryd â’r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i’n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a’r angen i ehangu gweithlu dwyieithog. Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio â’r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru. Rydym yn disgwyl nifer fawr o ymgeiswyr ar gyfer y swydd wag hon. Os derbynnir llawer o geisiadau, efallai y byddwn yn atal unigolion rhag cyflwyno cais cyn y dyddiad penodedig. Awgrymir felly ichi gyflwyno’ch cais yn gynnar. Llawn Amser Cyfatebol Cyflog: £24,049 - £47,331 y flwyddyn yn dibynnu ar gymwysterau a phrofiad.  Buddion:https://www.gcs.ac.uk/recruitment/benefits-and-wellbeing