AddressVous superviserez l’ensemble des Directions : Audit, Commerciale, Service Client et le Secrétariat Générale. Vos responsabilités hiérarchiques seront composées de 52 collaborateurs dont 5 directement rattachés ainsi que 24 distributeurs (Agents, Courtiers, Espaces Conseils).
Trois activités rythmeront votre quotidien :
- La direction de la filiale avec la définition stratégique, le suivi, la mise en œuvre, le management des Directions, suivi des projets...
- La participation au Conseil d’Administration de la filiale.
- La représentation sur le terrain auprès des autorités locales, des principaux acteurs économiques, des agents, des courtiers, des espaces conseils.
Description de la mission :
- Assurer la gestion globale de la filiale, y compris la négociation, la communication avec les parties prenantes internes et externes, et la représentation de l'entreprise au niveau local.
- Développer le business en s’appuyant sur les différents moyens mis à disposition.
- Apporter un leadership solide pour résoudre les défis sociaux, en s'appuyant sur des compétences diplomatiques et de communication efficaces.
- Maintenir l’organisation ad-hoc et les ressources afférentes pour remplir et assumer la délégation de gestion pour compte consentie à la filiale par AXA France.
Vos principales tâches :
- Représenter les intérêts d’AXA France auprès des autorités publiques et des principaux acteurs privés en Guadeloupe, Martinique et Guyane = Ancrage local.
- Apporter leadership et vision stratégique pour maintenir et renforcer la position d'AXA en tant qu'assureur de premier plan dans la région en assurant l’alignement avec la stratégie d’AXA.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif.
- Former, animer, gérer et contrôler les distributeurs d’AXA France (Agents généraux et Courtiers) sur la zone Antilles-Guyane.
- Organiser et piloter le développement commercial d’AXA France sur la Zone Antilles-Guyane.
- Organiser les équipes de la filiale pour maintenir un niveau satisfaisant de qualité de service auprès des clients AXA France de la zone Antilles-Guyane.
- Garantir le respect de la politique de souscription et la politique de règlement fixées par AXA France.
- Garantir le respect des obligations comptables et réglementaires.
- Collaborer avec la Direction de la Distribution d’AXA France et alerter si nécessaire.
Votre Profil
Une expérience en tant que Directeur de Filiale ou rôle similaire dans le secteur de l'assurance est requise.
Vous disposez d’une bonne vision stratégique de l’ensemble des branches d’assurance (principalement IARD) ainsi qu’une appétence au développement des assurances de personnes.
Vous avez la capacité de gérer un réseau de vente multi -distribution : Espaces Conseil, Agents Généraux et Courtiers.
Vous possédez un leadership inspirant qui favorisera un environnement de travail harmonieux et efficace.
Vous appréciez la prise de parole en public.
Vous êtes polyvalent sur l’ensemble des sujets de gestion d’une entreprise (finance, comptabilité, juridique, RH, marketing, règlementaire, etc) et vous possédez une sensibilité IT, Marketing client et en Gestion de projet.
Enfin votre sens du contact, ouverture d’esprit et diplomatie vous permettront de développer un ancrage local et d’interagir au mieux avec les différents acteurs politiques et locaux.
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
