If you're interested in becoming a Retail Team Leader and have the appetite to engage with visitors and boost our retail potential, then you could be the person for this job.
The Hours: 25 per week, average shift 10-5. Weekend work required.
The Salary: GBP14,014 annum
Duration: Fixed Term
We are currently undertaking our pay review process and it is likely that this salary will be increased from 1st April 2024.
Os oes gennych chi ddiddordeb mewn dod yn Arweinydd T??m Manwerthu, a gyda'r awydd i ymgysylltu ag ymwelwyr a rhoi hwb i'n potensial manwerthu, efallai mai chi yw'r person delfrydol ar gyfer y swydd hon.?
Oriau: 25 yr wythnos, shifft gyfartalog 10-5. Mae angen gwaith ar y penwythnos.
Y Cyflog: GBP14,014 flwyddyn
Hyd: Cyfnod Penodol
Rydym wrthi ar hyn o bryd yn cwblhau ein proses adolygu cyflogau ac mae'n debygol y bydd y cyflog hwn yn cynyddu ar 1 Ebrill 2024.
What it's like to work hereTo find out more about what it's like to work within "Retail" at the National Trust, click here to watch our video.
I gael gwybod mwy am sut beth yw gweithio o fewn "Adwerthu" yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, cliciwch yma i wylio ein fideo. What you'll be doingYou'll be required to support the day to day management of the property retail operation so that it is commercially successful and consistently exceeds our visitors expectations. You'll monitor stock and merchandise products to achieve stretching financial targets, leading by example when it comes to maximising our profitability and income.
You'll also supervise paid and voluntary retail staff and work effectively alongside colleagues elsewhere in the property to deliver great service to visitors, promoting and enhancing the property's sense of place.
Please read the role profile, attached to this advert.
Bydd gofyn i chi gefnogi'r gwaith o reoli gweithrediad manwerthu'r eiddo o ddydd i ddydd, fel ei fod yn llwyddiant masnachol ac yn rhagori ar ddisgwyliadau ein hymwelwyr yn rheolaidd. Byddwch yn monitro stoc ac yn marchnata nwyddau i gyflawni targedau ariannol ymestynnol, gan arwain drwy esiampl o ran cynhyrchu incwm a phroffidioldeb. Byddwch hefyd yn goruchwylio staff manwerthu cyflogedig a gwirfoddol ac yn gweithio ochr yn ochr ?? chydweithwyr ar draws yr eiddo yn effeithiol i gyflwyno profiad ardderchog i ymwelwyr, gan hyrwyddo a gwella synnwyr o le yn yr eiddoDarllenwch broffil y r??l, sydd ynghlwm wrth yr hysbyseb hon.
Who we're looking for- Able to demonstrate strong customer service ethos
- Experience of working in a retail environment including selling and merchandising skills.
- Strong people skills enabling good relationships.
- Knowledge of retail best practice including selling and merchandising skills and effective space management.
- Gallu dangos ethos gwasanaeth cwsmeriaid cryf
- Profiad o weithio mewn amgylchedd manwerthu gan gynnwys gwerthu a sgiliau masnacheiddio.
- Sgiliau pobl cryf sy'n galluogi perthnasoedd da.
- Gwybodaeth am arferion gorau manwerthu gan gynnwys gwerthu a marsiand??aeth sgiliau a rheoli gofod yn effeithiol.
The National Trust has the motto 'For everyone, for ever' at its heart. We're working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It's important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we're for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.
- Substantial pension scheme of up to 10% basic salary
- Free entry to National Trust properties for you, a guest and your children (under 18)
- Tax free childcare scheme
- Rental deposit loan scheme
- Season ticket loan
- Perks at work discounts i.e. gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts
- Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.
- Flexible working whenever possible
- Employee assistance programme
- Free parking at most locations
- Independent financial advice
Click here to find out more about the benefits we offer to support you.
Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd.- Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol
- Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed)
- Cynllun gofal plant di-dreth
- Cynllun benthyciad blaendal rhent
- Benthyciad tocyn tymor
- Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema
- Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas ?? hyd y gwasanaeth, yn ogystal ?? chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.
- Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl
- Rhaglen cynorthwyo cyflogai
- Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau
- Cyngor ariannol annibynnol