Souscripteur santé prévoyance collectives CDI (F/H)

AXA France recrute un Souscripteur santé Prévoyance collectives en CDI !

Rejoindre AXA Santé et Collectives, c'est rejoindre une entreprise leader sur le marché de la santé prévoyance collectives, prendre part à des projets innovants et booster votre carrière.

Vous serez rattaché à la Direction Santé et Prévoyance (DSP), qui a notamment pour rôle le pilotage et la souscription des contrats santé et prévoyance collectives et individuelles sur le marché français.

Découvrez l'expertise et l'ambiance conviviale qui caractérise cette direction en rejoignant l’équipe souscription IDF composée de 9 personnes. Ses enjeux : développer le chiffre d’affaire d’AXA grâce aux affaires nouvelles, améliorer notre rentabilité, tout en veillant à l’équilibre du portefeuille et à la satisfaction de nos clients.

Vous prenez en main un poste complet, et vos principales missions sont :

-Vous intervenez sur des dossiers variés (entreprises de plus de 300 têtes), vous permettant de renforcer vos compétences sur la tarification sur mesure (diversité des CCN, spécificité des différents réseaux d’apporteurs…)

- Vous étudiez, évaluez les risques, afin d’accepter ou non de les garantir en faisant appel à vos qualités d'analyse et à votre expertise ;

- Vous concevez l'offre la plus adaptée au cahier des charges client et tarifez, tout en contribuant à la négociation technique en soutien de l'inspection commerciale ;

- Vous établissez les pièces contractuelles : contrats, avenants et notices d'information, afin de retranscrire au mieux les garanties établies par vos soins ;

- Vous participez à la mise en œuvre du contrat en collaboration avec les services clients ;

- Vous ajustez les contrats dans le cadre des renouvellements en collaboration avec les équipes d'analystes, afin d'être garant de l'équilibre de votre portefeuille ;

-Vous établissez des comptes de résultat sur les dossiers à enjeux stratégiques ;

-Vous pourrez prendre part à des projets transverses vous permettant d’élargir votre vision, et de travailler en lien avec d’autres directions (audit, animation de formations, refonte de l’outil de renouvellement, analyses sur l’impact des évolutions réglementaires, d’outils et des reformes actuelles…)

Vous pourrez ainsi vous développer après d'experts reconnus, acquérir une vision globale de votre marché et rejoindre une entreprise alliant audace, expertise, esprit d'entraide, et bien être au travail. 

Vous êtes issu(e) d’une expérience minimum de 2 ans en souscription en santé prévoyance collectives et avez développé des compétences en tarification ainsi qu'une bonne capacité d’analyse.

Vous souhaitez continuer à évoluer, aussi bien en terme de technicité que de méthodes de travail, en rejoignant le leader du marché.

Vous avez une appétence pour les chiffres, pour les calculs.

Rigoureux, vous possédez un bon esprit de synthèse et la capacité d’argumenter une décision.

Curieux, souple, vous savez vous adapter dans un environnement en évolution, et aimez être force de proposition pour exprimer vos idées.

En termes de relationnel, vous aimez la négociation et l'échange qui fait partie intégrante de notre métier (négociation avec les inspecteurs, qui sont nos clients internes mais aussi l'échange avec l'équipe pour aller chercher des explications.)

Vous êtes à l’aise sur Excel, et la maîtrise de wps ou sas sera un atout supplémentaire.

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). 
• Un leader mondial présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants. 
• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité. 
• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. 
• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.