Archaeologist S Wales Region / Archaeolegydd Rhanbarth De Cymru

Are you an archaeologist who's an inspirational storyteller, using your knowledge to connect people with places? If you're eager to respond to the climate and biodiversity crisis by supporting some of the UK's most special places, we’d love to hear from you.

Helping us work at a landscape scale to find great solutions for nature and climate, you’ll share our aim to make the historic environment accessible and to become truly inclusive and relevant for everyone.

Your contractual location will be one of our hubs in Tredegar or Llandeilo with the opportunity to work from properties and from home some of the time and we will consider flexible working patterns. Travel across the region is required.

18.75 hrs/wk: £21,700 starting salary. We are currently undertaking our pay review process and it is likely that this salary will be increased from 1st April 2024.

Interviews will take place on-line on Monday 25 March.

Crynodeb

Ydych chi'n archaeolegydd sy'n storïwr ysbrydoledig, a chyda’r wybodaeth i gysylltu pobl â lleoedd? Os ydych chi’n awyddus i ymateb i’r argyfwng hinsawdd a bioamrywiaeth drwy gefnogi rhai o leoedd mwyaf arbennig y DU, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Byddwch yn ein helpu i weithio ar raddfa tirwedd i ddod o hyd i atebion ar gyfer natur a hinsawdd. Byddwch yn rhannu ein nod o wneud yr amgylchedd hanesyddol yn hygyrch, ac i ddod yn wirioneddol gynhwysol a pherthnasol i bawb.

Eich lleoliad cytundebol fydd un o’n hybiau yn Nhredegar neu Landeilo, gyda’r cyfle i weithio o eiddo ac o gartref rhywfaint o’r amser. Byddwn yn ystyried patrymau gweithio hyblyg. Mae angen teithio o fewn y rhanbarth

18.75 awr yr wythnos: £21,700 cyflog cychwynnol. Rydym wrthi ar hyn o bryd yn cwblhau ein proses adolygu cyflogau ac mae’n debygol y bydd y cyflog hwn yn cynyddu ar 1 Ebrill 2024.

Cynhelir cyfweliadau ar-lein ddydd Llun, 25 Mawrth.

What it's like to work here:You’ll be a member of the Trust's regional and national consultancy, joining a network of archaeologists and specialists, working closely with property teams to share skills and experience across departments and boundaries, offering our properties outstanding advice and support. You’ll deliver alongside another archaeologist in Wales, leading for the value of the historic environment in providing an engaging and sustainable future for everyone.

Sut brofiad yw gweithio yma :

Byddwch yn aelod o ymgynghoriaeth ranbarthol a chenedlaethol yr Ymddiriedolaeth, gan ymuno â rhwydwaith o archaeolegwyr ac arbenigwyr. Byddwch yn gweithio'n agos gyda thimau eiddo i rannu sgiliau a phrofiad ar draws adrannau a ffiniau, gan gynnig cyngor a chymorth rhagorol i'n heiddo. Byddwch yn gweithio ochr yn ochr ag archaeolegydd arall yng Nghymru, gan arwain ar werth yr amgylchedd hanesyddol o ran darparu dyfodol deniadol a chynaliadwy i bawb.

What you'll be doing:Reporting to a Consultancy Manager in Wales, you’ll provide a high-quality consultancy service to your clients across a portfolio of properties, contributing to strategic plans, identifying archaeological opportunities, needs and resources.

You'll enable the Trust to protect and improve the historic environment whilst making the changes we need to respond to the challenges of our generation, commissioning specialist contractors undertaking archaeological work on our behalf.

You’ll help develop our Heritage & Archaeology Ranger Teams, building volunteer capacity for condition monitoring, research and engagement activities and championing the work of the Trust externally, building partnerships, identifying funding opportunities and inspiring people.

You'll mentor and train property staff and volunteers to build capability and understanding in the care of the historic environment.

Please also read the full role profile and additional information, attached to this advert

Beth fyddwch chi’n ei wneud :

Yn atebol i’r Rheolwr Ymgynghoriaeth yng Nghymru, byddwch yn darparu gwasanaeth ymgynghori o ansawdd dda i'ch cleientiaid o fewn portffolio o eiddo. Byddwch yn cyfrannu at gynlluniau strategol, gan nodi cyfleoedd, anghenion ac adnoddau archaeolegol.

Byddwch yn galluogi’r Ymddiriedolaeth i warchod a gwella’r amgylchedd hanesyddol wrth wneud y newidiadau sydd eu hangen i ymateb i heriau ein cenhedlaeth. Mae’r rhain yn cynnwys comisiynu contractwyr arbenigol i wneud gwaith archaeolegol ar ein rhan.

Byddwch yn helpu i ddatblygu ein Timau Ceidwaid Treftadaeth ac Archaeoleg, gan feithrin gallu gwirfoddolwyr ar gyfer monitro cyflwr, gweithgareddau ymchwil, ac ymgysylltu a hyrwyddo gwaith yr Ymddiriedolaeth yn allanol, gan adeiladu partneriaethau, nodi cyfleoedd ariannu ac ysbrydoli pobl.

Byddwch yn mentora a hyfforddi staff eiddo a gwirfoddolwyr i feithrin gallu a dealltwriaeth o ran gofalu am yr amgylchedd hanesyddol.

Darllenwch y proffil rôl yn llawn, a gwybodaeth ychwanegol sydd ynghlwm wrth yr hysbyseb hwn yn ogystal.

Who we're looking forWe’d love to hear from you if this sounds like you:

• aware of archaeological care and management, interpretation and presentation of landscapes, historic places and buildings
• up-to-date with knowledge of relevant legislation
• experienced in assessing the effects on archaeology of changes in land use
• familiar with database management, especially H.E.R.
• a skilled communicator, who can build strong relationships within diverse teams, both internally and externally.
• a flexible thinker and problem-solver, skilled at negotiating and building productive networks, and confident in using your expertise to influence decisions
• proactive and organised, with experience of managing projects and a talent for multi-tasking and getting things done, strongly focused on detail, quality, cost and time.
• lead for inclusion and always think ‘everyone welcome’

Am bwy rydyn ni’n chwilio :

Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych os ydych chi’n diwallu’r anghenion canlynol:

• Yn ymwybodol o ofal a rheolaeth archaeolegol, dehongliad a chyflwyniad tirweddau, lleoedd ac adeiladau hanesyddol
• Yn meddu ar y wybodaeth ddiweddaraf am ddeddfwriaeth berthnasol
• Yn brofiadol wrth asesu effeithiau newidiadau mewn defnydd tir ar archaeoleg
• Yn gyfarwydd â rheoli cronfeydd data, yn enwedig H.E.R.
• Yn gyfathrebwr medrus, sy'n gallu meithrin perthnasoedd cryf o fewn timau amrywiol, yn fewnol ac yn allanol.
• Y gallu i feddwl yn hyblyg a datrys problemau, yn fedrus wrth drafod ac adeiladu rhwydweithiau cynhyrchiol, ac yn hyderus wrth ddefnyddio'ch arbenigedd i ddylanwadu ar benderfyniadau
• Y gallu i fod yn rhagweithiol a threfnus, gyda phrofiad o reoli prosiectau, a dawn i gyflawni sawl tasg ar y tro gan ganolbwyntio'n gryf ar fanylion, ansawdd, cost ac amser
• Y gallu i arwain cynhwysiant a chynnal meddylfryd croesawgar i bawb.

The packageThe National Trust has the motto ‘For everyone, for ever’ at its heart. We’re working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It’s important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we’re for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too.

• Substantial pension scheme of up to 10% basic salary

• Free entry to National Trust properties for you, a guest and your children (under 18)

• Tax free childcare scheme

• Rental deposit loan scheme

• Season ticket loan

• Perks at work discounts i.e. gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts

• Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria.

• Flexible working whenever possible

• Employee assistance programme

• Free parking at most locations

• Independent financial advice

Y pecyn

Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd.

• Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol

• Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed)

• Cynllun gofal plant di-dreth

• Cynllun benthyciad blaendal rhent

• Benthyciad tocyn tymor

• Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema

• Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas â hyd y gwasanaeth, yn ogystal â chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol.

• Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl

• Rhaglen cynorthwyo cyflogai

• Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau

• Cyngor ariannol annibynnol

Cliciwch yma i ddysgu rhagor am y buddion a gynigiwn i chi i'ch cefnogi.