AddressAu sein du périmètre des sinistres majeur, nous recherchons un Chargé de règlementen CDD. Il ou elle sera amené(e) à travailler sur des dossiers à très forts enjeux sur une dominante chantier et abonnement (TRC/DO/RCMO, à partir de 300 KE).
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée afin de rejoindre une équipe reconnue pour son savoir technique. Le/La futur(e) collaborateur(trice) aura comme missions principales les suivantes :
- Reprendre la gestion de certains dossiers complexes ou sensibles (enjeux financiers importants, réévaluation des montants, enjeux commerciaux ou médiatiques, contexte de l’opération de construction…),
- Participer activement à la politique de provisionnement proactive de la DSC Construction, en
*rédigeant des notes de synthèse à la hausse à la baisse, à destination de la Direction technique dans l'hypothèse d'un pourvoi en Cassation,
*accompagnant les inspecteurs dans le cadre des opérations ponctuelles ''task force'' en cours telles que : dossiers dormants, dossiers en évaluation d'alerte...
- Contribuer à l'excellence de l'équipe en terme de recours en participant, dans la gestion quotidienne et via des actions ponctuelles, à l'objectif de la DSC sur ce point.
Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure niveau Bac +5 en droit ou école d'assurance (avec une forte préférence pour un profil juridique, y compris non spécialisé en Assurances).
- Vous avez un profil juridique : poste à dominante juridique qui nécessite d'avoir un très bon vernis, y compris en contentieux : profil juridique type droit privé, responsabilité générale.
- Poste ouvert aux profils juniors, y compris sortie d'école sans expérience professionnelle significative.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre capacité à travailler avec de fortes personnalités.
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
