Engenheiro(a) de Automação

Nós somos a PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e ouse para melhor! Somos o lugar perfeito para curiosos, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil milhões de vezes por dia em mais de 200 países.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas consagradas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI®, entre outros.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Saiba mais: PepsiCoJobs

Junte-se à PepsiCo, ouse pelo melhor.

A oportunidade

• Implantar auditorias regionais de sistemas de controle e informação para avaliar o nível de maturidade da automação, modelo de sustentação dos sistemas, adoção de novas tecnologias e capacidades das pessoas.
• Liderar a implementação de sistemas de tecnologia da informação para viabilizar a estratégia de Cadeia de Valor Digitalizada e proteger nossa infraestrutura nos locais de fabricação. Também fornece suporte a implementações de projetos de “Equipamentos inteligentes” e “Auto Controle”.
• Manter e desenvolver SCADA, PLC, VFDs, Sistemas MES, REDES e sistemas de controle avançados do local. Impulsionar iniciativas para melhorar o controle da planta
• Fornecer suporte técnico SME (Subject Matter Expert) e liderança ao grupo de técnicos CSS na América Latina em: Redes, Integração de Equipamentos e Processamento de Dados, Centro de Dados Industriais, Tecnologias Wireless e Implementação de Sistemas.
• Gerenciar o plano de treinamento de capacidades para funções de Especialista em Sistemas de Controle para aumentar e melhorar as habilidades e conhecimentos de Automação em equipes de manutenção/engenharia.
• Gerenciar a obsolescência de hardware e software OT (Tecnologia Operacional) para evitar riscos de segurança cibernética e estar alinhado com a Estratégia de Dados OT para Mfg 4.0.
• Apoiar e validar as principais iniciativas de Automação globais e regionais e implantação de projetos na América Latina, a fim de garantir que estejam em conformidade com os padrões de sistemas de controle e informação/segurança cibernética.

Seu impacto 

Como Engenheiro(a) de Automação suas responsabilidades consitem:

• Aplicar auditorias de sistemas de controle e informação na região da América Latina e estabelecer um plano de ação para melhorar o gerenciamento de Automação, aumentar os recursos tecnológicos existentes, melhorar o tempo de inatividade não planejado devido a falhas de tecnologia e reduzir os custos de manutenção terceirizada relacionados ao suporte externo de C&IS.
• Aplicar manuais específicos da América Latina para a implementação de sistemas de informação de manufatura, manutenção preditiva, DVC e componentes de segurança cibernética.
• Envolva-se com a engenharia de campo, fornecendo liderança técnica e suporte às PME para impulsionar o design de sistemas de execução de fabricação, data centers e soluções de segurança cibernética para iniciativas de produtividade/inovação Capex, para gerenciamento e execução de projetos em campo.
• Aplicar a estratégia regional de formação em sistemas de controlo e informação com base em tecnologia chave, a fim de melhorar as capacidades de manutenção.
• Acompanhar o scorecard de Automação na LATAM para detectar oportunidades e configurar um benchmark regional.
• Representar Curitiba na comunidade regional C&IS - Controle e Sistemas de Informação.
• Responsável por gerar, padronizar e implantar rotinas de manutenção no SAP – CMMS com foco em equipamentos e componentes de Automação.
• Manter os sistemas PLC e SCADA do local, garantindo que as metas de disponibilidade e integridade de dados sejam cumpridas e que a conformidade com os padrões de negócios e auditorias seja mantida.
• Gerencie a obsolescência da TO para identificar possíveis riscos de segurança cibernética e definir um roteiro de substituição com equipes de manutenção e engenharia. Desenvolva e implante um serviço de atualização tecnológica de ativos de PC para mitigar o impacto no ambiente de TO devido à obsolescência de hardware e software.
• Gerencie e implemente contratos de suporte e atualizações de sistema para manter o valor e a simultaneidade dos sistemas.
• Implementar e gerenciar sistemas de especificação estruturados e procedimentos de controle de mudanças para impor implementações padrão de software, hardware e rede, de modo que informações confiáveis ​​e consistentes sejam entregues aos gerentes de negócios.
• Definir padrões e níveis de serviço para manutenção e disponibilidade de sistemas de controle e informação.
• Identificar oportunidades para melhorar a eficiência através da utilização de sistemas de controle e informação.
• Traduzir oportunidades em resultados específicos do projeto, alinhando recursos técnicos internos e externos às prioridades e requisitos de recursos.
• Avaliar e medir o impacto e os benefícios da realização de projetos locais.
• Fornecer liderança técnica para os especialistas de controle em função no nível local.
• Apoiar as equipes da Linha de Frente em falhas técnicas.
• Coleta de informações, análise de problemas (de controle), localização de falhas complexas e causas de falhas.
• Avaliar a natureza e a dimensão dos problemas em consulta com o Planeamento de Obra, estabelecendo se as reparações podem ser realizadas por pessoal próprio ou por terceiros.
• Apresentação de propostas visando melhoria dos sistemas de controle existentes e/ou ampliação dos sistemas de gestão de processos.
• Projetar ou modificar sistemas de controle realizando análises de sistema, estudo de definições de problemas, formulação de definições, fluxogramas e programas/procedimentos de teste, levando em consideração padrões prescritos e estruturas de segurança.

Quem procuramos?

• Formação Acadêmica: Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica.
• Totalmente autorizado e conhecedor de equipamentos e sistemas elétricos por meio de qualificações e experiência.
• Conhecimento fundamental de sistemas mecânicos através de qualificações e/ou experiência.
• Excelentes habilidades para encontrar falhas.
• Experiência em programação de PLCs e equipamentos de controle baseados em microprocessadores para grandes projetos.
• Capaz de demonstrar habilidades básicas em programação em linguagem de alto nível.
• Bons conhecimentos de tecnologia de processos e embalagens.
• Capacidade de trabalhar e modificar desenhos técnicos ACAD, gráficos de Gantt e desenvolvimento de URS/playbooks
• Arquitetura de cliente fino e tecnologia de virtualização (VMWare)
• Conhecimento técnico abrangente do software Wonderware Historian e in touch, hardware e software Allen-Bradley PLC, redes industriais, programação SQL
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiador em constante mudança, por exemplo, Capacidade de priorizar, lidar com ambiguidades e resolver problemas anteriormente desconhecidos.
• Sensibilidade/flexibilidade cultural na resposta a diferentes culturas.
• Fluente em Espanhol e Inglês - Diferencial

Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós: 

• Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
• Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
• Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
• Treinamento especializado de acordo com a função.
• Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
• Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
• Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
• E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.