International Programme Officer

Swyddog Rhaglen – Datblygu Ymchwilwyr

Rydym yn chwilio am Swyddog Rhaglen rhagweithiol a phroffesiynol i gefnogi cam nesaf ein rhaglen Datblygu Ymchwilwyr. Bydd deiliad y swydd yn gweithio ochr yn ochr â’r Rheolwr Rhaglen, ac yn cefnogi cyflawni un o'r pedair blaenoriaeth yn ein strategaeth pum mlynedd newydd, sef: "creu amgylchedd sy'n cefnogi arbenigwyr Cymru yn y presennol a’r dyfodol’. Mae hwn yn gyfle cyffrous i gael effaith go iawn ar ddyfodol addysg uwch ac ymchwil yng Nghymru. Wedi cael cyllid ychwanegol gan Gyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru (CCAUC) i gefnogi ein strategaeth newydd, byddai’r rôl hon yn addas i rywun â'r ymreolaeth i lywio a thyfu un o'n rhaglenni mawr, ac i rywun sy'n mwynhau gweithio'n hyblyg gydag un tîm deinamig a chynorthwyol.

Ynglŷn â’r Rôl

Bydd y Swyddog Rhaglen yn cefnogi cyflwyno Rhaglen Datblygu Ymchwilwyr y Gymdeithas, sydd eisoes yn nodwedd bwysig o dirwedd ymchwil Cymru.  

Bydd y Swyddog Rhaglen yn adrodd i'r Rheolwr Rhaglen, a bydd yn gweithio gyda gweddill ein tîm o staff cyfeillgar ac ymroddedig i helpu i sicrhau bod y rhaglen yn parhau i fod o fudd i ymchwilwyr ar wahanol gyfnodau yn eu gyrfa, ac yn y byd academaidd ac ar draws gwahanol sectorau. 

Bydd y Swyddog Rhaglen yn darparu amrywiaeth o weithgareddau. Eu prif gyfrifoldeb fydd rhedeg y Rhwydwaith Ymchwilwyr Gyrfa Gynnar. Mae hyn yn cynnwys trefnu digwyddiadau a chyfleoedd rhwydweithio ar gyfer Ymchwilwyr Gyrfa Cynnar, gweithio gydag Ymchwilwyr Gyrfa Cynnar i sicrhau bod y gwaith hwn yn berthnasol i'w hanghenion, a chefnogi'r Rheolwr Prosiect i ddatblygu'r strategaeth gyffredinol ar gyfer darparu cymorth i Ymchwilwyr Gyrfa Cynnar y Gymdeithas.  Bydd y Swyddog Rhaglen  yn prosesu ceisiadau mewn perthynas â’r Grantiau Gweithdy Ymchwil hefyd, a bydd yn cefnogi ac yn monitro gwaith ymgeiswyr. Byddant yn cynorthwyo'r Rheolwr Rhaglen i dreialu mentrau newydd (e.e. cymrodoriaethau a chynlluniau mentora), a byddant yn darparu cefnogaeth ar gyfer gweithgareddau eraill yn ôl yr angen. Bydd angen canolbwyntio’n fawr ar Ecwiti, Amrywiaeth a Chynhwysiant drwy gydol yr holl weithgareddau. Bydd hyn yn cynnwys helpu i gasglu data ar gyfer monitro a gwerthuso'r prosiect.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Programme Officer – Researcher Development

We are seeking a proactive and professional Programme Officer to support the next phase of our Researcher Development programme. Working alongside the Programme Manager, the post holder will support the delivery of one of the four priorities in our new five year strategy: “to create an environment that supports Wales’ current and future experts".  This is an exciting opportunity to truly impact on the future of higher education and research in Wales. Having received additional funding from the Higher Education Funding Council for Wales (HEFCW) in support of our new strategy, this role would suit someone with the drive to shape and grow one of our major programmes, and who enjoys working flexibly with a dynamic and supportive team. 

About the role

The Programme Officer (PO) will support the delivery of the Society’s Researcher Development Programme, which is already an important feature of Wales’ research landscape.

The PO will report to the Programme Manager (PM), and will work with the rest of our friendly, committed staff team to help ensure the programme continues to benefit researchers at different career stages, inside academia and across different sectors.

The PO will deliver a variety of activities. Their primary responsibility will be running the Early Career Researchers (ECRs) Network. This includes organising events and networking opportunities for ECRs, working with ECRs to ensure this work is relevant to their needs as well as supporting the PM in developing the overall strategy for the Society’s ECR support.  The PO will also process applications to the Research Workshop Grants and will support and monitor the work of applicants. They will assist the PM with piloting new initiatives (e.g., fellowships and mentoring schemes) and will provide support for other activities as needed. A strong focus on EDI will be required throughout all activities. This will include helping to gather data for the monitoring and evaluation of the project.