AddressDans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Partenaire Formation Junior (H/F) en Alternance.
Au sein du Pôle Formation du Personnel Administratif, la mission consiste à accompagner le Partenaire Formation dans ses missions auprès des Directions métier et notamment :
- Participer à l’analyse du besoin et au cadrage des projets de formation
- Participer à la construction de dispositifs de formation
- Coordonner des projets de formation de taille raisonnable avec le soutien du Partenaire Formation
- Contribuer au déploiement de sessions de formation, au suivi quantitatif et qualitatif de ces sessions
- Participer aux appels d'offre auprès d'organismes de formation en vue de répondre à un besoin de formation spécifique
- Assurer la mise en ligne, la cohérence et l'actualisation permanente de l'offre de formation du périmètre sur notre portail de formation
- Promouvoir les projets de formation en interne et sur notre portail de formation
- Participer à des projets transverses et faciliter le partage au sein de l’équipe
Your Profile
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+4 ou 5 en école de Commerce ou Université.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes de manière générale à l'aise avec l'environnement bureautique.
Vous présentez une appétence pour les sujets de développement humain ainsi que de bonnes compétences en gestion de projet.
Vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’une bonne capacité d’écoute.
Vous êtes force de proposition.
Si vous êtes une personne curieuse, organisée, dynamique, autonome, rigoureuse
Rejoignez-nous !
About AXA
About the Entity
What We Offer
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
