Staff Tutor, Nursing

It is anticipated that a hybrid working pattern can be adopted for this role, where the successful candidate can work from home and the office. However, as this role is contractually aligned to our Cardiff office it is expected that some attendance in the office will be required when necessary and in response to business needs.

Change your career, change lives

The Open University is the UK’s largest university, a world leader in flexible part-time education combining a mission to widen access to higher education with research excellence, transforming lives through education.

The Faculty of Wellbeing, Education and Language Studies works across a range of disciplines including education, childhood and youth, health and social care, youth work, social work, languages and applied linguistics, nursing, and sport and fitness; organised as three schools. We work proactively, taking an innovative approach to teaching and learning; develop collaborative and effective partnerships with employers and other institutions; and engage in cutting edge, action oriented and internationally recognised research.

The role

Staff Tutors are members of the academic staff of the School of Health, Wellbeing and Social Care (HWSC) based in the Faculty of Wellbeing, Education & Language Studies (WELS). You will play a vital role in the provision of The Open University’s (OU) supported open learning model of education; contribute to the presentation of modules and qualifications and engage in research and scholarship congruent with School and Faculty strategic priorities. Staff Tutors represent The Open University on national and local strategic groups, provide academic leadership and line manage Module Tutors and Practice Tutors who provide academic and pastoral support to OU students. The post includes responsibility for working in partnership with employers to support recruitment and selection to professional programmes and for the operational management of practice learning relating to the School’s portfolio of qualifications.

Full time starting salary is £45,585 to £46,974 per annum, with potential progression when in post to £54,395 per annum.

Internal candidates already within the salary banding will remain on their current spinal point as per policy.

Skills and experience

• A strong record of research and/or knowledge exchange that is commensurate to the position.
• A professional qualification in a relevant professional background
• Current registration with the relevant professional body
• Experience of supporting practice learning
• A DBS check will be required for this post

More information can be found in the Job Description below.

If you would like to discuss the application or recruitment process before making an application, please contact Donna Elstob at Resourcing Hub on 01908 655544 or Resourcing-Hub@open.ac.uk quoting the reference 21499.

What you get in return

We have a strong commitment to providing training and development in and beyond your current role. This includes thorough induction into the organisation and regular reviews of your training and development needs.

We also offer a great range of benefits that support our employees and their families for the long term. Staff Benefits include an attractive pension proposition and 33 days holiday per annum pro rata, plus Bank Holidays and Christmas closure days.

How to apply

Unless otherwise stated in the advert, all applications are completed online via the instructions on The OU Job’s page. Applications submitted via 3rd party websites will not be received.

If you would like to submit your application in Welsh, please use the application form attached below

Access details for disabled applicants are available from the Resourcing Hub, telephone: 01908 655544, quoting the vacancy reference above.

To apply for this role please submit the following as one document;

• CV
• Personal statement, up to 1,000 words, you should set out in your statement why you’re interested in this role and provide examples of where your skills and experience meet the required competencies for this role as detailed in the job and person specification.

Please save your document with the following file name as appropriate to the vacancy you are applying for: “reference no - surname - first initial” e.g. 12345 - Smith - J.

You will need to have your documents ready ahead of submitting the electronic application.

You will receive updates regarding your application from resourcing-applications@open.ac.uk. Please ensure this email address is added to your list of trusted senders so it does not go to your junk folder.

You can view your application communications on the Candidate portal.

Find out more about us and our mission by watching this short video (you will be taken to YouTube by clicking this link).

The Open University is committed to equality, diversity and inclusion which is reflected in our mission to be open to people, places, methods and ideas. We aim to foster a diverse and inclusive environment so that all in our OU community can reach their potential. We recognise that different people bring different perspectives, ideas, knowledge, and culture, and that this difference brings great strength. We strive to recruit, retain and develop the careers of a diverse pool of students and staff, and particularly encourage applications from all underrepresented groups. We also aspire to make The Open University a supportive workplace for all through our policies, services and staff networks.

Tiwtor Staff, Nyrsio (Cymru)

Uned: Cyfadran Astudiaethau Lles, Addysg ac Iaith

Cyflog: £45,585 i £46,974 y flwyddyn pro-rata

Lleoliad: Caerdydd

Dyfynnwch y cyfeirnod: 21499

Telerau: Parhaol, Rhan Amser (0.8FTE – 30 awr yr wythnos)

Dyddiad Cau: 25 Mawrth 2024 - 12:00

Rhagwelir y bydd yn bosib mabwysiadu patrwm gweithio hybrid ar gyfer y rôl hon, lle gall yr ymgeisydd llwyddiannus weithio gartref ac yn y swyddfa. Fodd bynnag, gan fod y rôl hon yn cyd-fynd yn gytundebol gyda’n swyddfa yng Nghaerdydd, disgwylir y bydd angen rhywfaint o bresenoldeb yn y swyddfa pan fo angen ac mewn ymateb i anghenion busnes.

Newid eich gyrfa, newid bywydau

Y Brifysgol Agored yw prifysgol fwyaf y DU, mae’n arweinydd byd-eang mewn addysg ran-amser hyblyg sy'n cyfuno cenhadaeth i ehangu mynediad i addysg uwch gyda rhagoriaeth ymchwil, gan drawsnewid bywydau trwy addysg.

Mae'r Gyfadran Lles, Addysg ac Astudiaethau Iaith yn gweithio ar draws ystod o ddisgyblaethau gan gynnwys addysg, plentyndod ac ieuenctid, iechyd a gofal cymdeithasol, gwaith ieuenctid, gwaith cymdeithasol, ieithoedd ac ieithyddiaeth gymhwysol, nyrsio, a chwaraeon a ffitrwydd; wedi’u trefnu fel tair ysgol. Rydym ni’n gweithio'n rhagweithiol, gan gymryd ymagwedd arloesol tuag at addysgu a dysgu; datblygu partneriaethau cydweithredol ac effeithiol gyda chyflogwyr a sefydliadau eraill; a chymryd rhan mewn ymchwil arloesol, sy'n canolbwyntio ar weithredu ac sy’n cael ei gydnabod yn rhyngwladol.

Y rôl

Mae Tiwtoriaid Staff yn aelodau o staff academaidd yr Ysgol Iechyd, Llesiant a Gofal Cymdeithasol (HWSC) yn y Gyfadran Lles, Addysg ac Astudiaethau Iaith (WELS). Byddwch yn chwarae rôl hanfodol yn narpariaeth model addysg dysgu agored â chymorth Y Brifysgol Agored (OU); yn cyfrannu at gyflwyno modiwlau a chymwysterau a chymryd rhan mewn ymchwil ac ysgolheictod sy’n cyd-fynd â blaenoriaethau strategol yr Ysgol a’r Gyfadran. Mae Tiwtoriaid Staff yn cynrychioli'r Brifysgol Agored ar grwpiau strategol cenedlaethol a lleol, yn darparu arweinyddiaeth academaidd ac yn rheolwyr llinell i Diwtoriaid Modiwl a Thiwtoriaid Ymarfer sy'n darparu cefnogaeth academaidd a chefnogaeth fugeiliol i fyfyrwyr y Brifysgol Agored. Mae'r swydd yn cynnwys cyfrifoldeb am weithio mewn partneriaeth â chyflogwyr i gefnogi recriwtio a dewis ar gyfer rhaglenni proffesiynol ac am reoli dysgu ymarfer sy'n ymwneud â phortffolio cymwysterau'r Ysgol yn weithredol.

Y cyflog cychwynnol llawn amser yw £45,585 i £46,974 y flwyddyn, gyda chynnydd posibl pan yn y swydd i £54,395 y flwyddyn.

Bydd ymgeiswyr mewnol sydd eisoes o fewn y band cyflog yn aros ar eu pwynt presennol ar y golofn gyflog yn unol â pholisi.

Sgiliau a phrofiad

• Hanes cryf o ymchwil a/neu gyfnewid gwybodaeth sy'n gymesur â'r swydd.
• Cymhwyster proffesiynol mewn cefndir proffesiynol perthnasol
• Cofrestriad presennol gyda'r corff proffesiynol perthnasol
• Profiad o gefnogi dysgu ymarferol
• Bydd angen gwiriad DBS ar gyfer y swydd hon

Mae mwy o wybodaeth ar gael yn y Swydd Ddisgrifiad isod.

Os hoffech drafod y broses ymgeisio neu recriwtio cyn gwneud cais, cysylltwch â Donna Elstob yn yr Hwb Adnoddau ar 01908 655544 neu Resourcing-Hub@open.ac.uk gan ddyfynnu'r cyfeirnod 21499.

Beth rydych chi'n ei gael yn ôl

Mae gennym ni ymrwymiad cryf i ddarparu hyfforddiant a datblygiad yn eich rôl bresennol a thu hwnt. Mae hyn yn cynnwys cyflwyniad trylwyr i'r sefydliad ac adolygiadau rheolaidd o'ch anghenion hyfforddi a datblygu.

Rydym ni hefyd yn cynnig ystod eang o fuddion sy'n cefnogi ein gweithwyr a'u teuluoedd yn y tymor hir. Mae Buddiannau Staff yn cynnwys cynnig pensiwn deniadol a 33 diwrnod o wyliau y flwyddyn pro rata, yn ogystal â gwyliau banc a chau dros y Nadolig.

Sut i wneud cais

Oni nodir yn wahanol yn yr hysbyseb, mae pob cais yn cael eu cwblhau ar-lein trwy'r cyfarwyddiadau ar dudalen Swyddi Y Brifysgol Agored. Ni dderbynnir ceisiadau sy’n cael eu cyflwyno drwy wefannau trydydd parti.

Os hoffech gyflwyno’ch cais yn Gymraeg, defnyddiwch y ffurflen gais sydd wedi’i hatodi isod.

Mae manylion mynediad ar gyfer ymgeiswyr anabl ar gael o'r Hwb Adnoddau, ffoniwch: 01908 655544, gan ddyfynnu'r cyfeirnod swydd wag uchod.

I wneud cais am y rôl hon, cyflwynwch y canlynol fel un ddogfen;

• CV
• Datganiad personol, hyd at 1,000 o eiriau, dylech nodi yn eich datganiad pam mae gennych chi ddiddordeb yn y rôl hon a rhoi enghreifftiau o ble mae eich sgiliau a'ch profiad yn bodloni'r cymwyseddau gofynnol ar gyfer y rôl hon fel sydd wedi’i nodi yn y swydd a'r fanyleb person.

Cadwch eich dogfen gyda'r enw ffeil canlynol fel y bo'n briodol i'r swydd wag yr ydych yn gwneud cais amdani: "cyfeirnod - cyfenw - llythyren gyntaf enw" e.e. 12345 - Smith - J.

Bydd angen i chi gael eich dogfennau yn barod cyn cyflwyno'r cais electronig. Cliciwch ar y botwm GWNEUD CAIS NAWR isod i gael eich ailgyfeirio i'n tudalen gwneud cais.

GWNEUD CAIS NAWR

Byddwch yn derbyn diweddariadau ynghylch eich cais gan resourcing-applications@open.ac.uk. Dylech sicrhau bod y cyfeiriad e-bost hwn yn cael ei ychwanegu at eich rhestr o anfonwyr dibynadwy fel nad yw'n mynd i'ch ffolder sothach.

Gallwch weld eich gohebiaeth cais ar y Porth Ymgeiswyr.

Dysgwch fwy amdanom ni a'n cenhadaeth trwy wylio'r fideo byr hwn (byddwch yn cael eich cyfeirio i YouTube trwy glicio ar y ddolen hon).

Mae'r Brifysgol Agored wedi ymrwymo i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant sy'n cael ei adlewyrchu yn ein cenhadaeth i fod yn agored i bobl, lleoedd, dulliau a syniadau. Ein nod yw meithrin amgylchedd amrywiol a chynhwysol fel y gall pawb yn ein cymuned Prifysgol Agored gyrraedd eu potensial. Rydym ni’n cydnabod bod gwahanol bobl yn cynnig safbwyntiau, syniadau, gwybodaeth a diwylliant gwahanol, a bod y gwahaniaeth hwn yn cynnig cryfder mawr. Rydym ni’n ymdrechu i recriwtio, cadw a datblygu gyrfaoedd cronfa amrywiol o fyfyrwyr a staff, ac annog ceisiadau gan bob grŵp sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn arbennig. Rydym ni hefyd yn anelu at wneud y Brifysgol Agored yn weithle cefnogol i bawb drwy ein polisïau, gwasanaethau a rhwydweithiau staff.