Strategic Director of Operations and Corporate Services

English

The Strategic Director of Operations andCorporate Services plays a key part in delivering Llais’ important role in giving a voice for people living in Wales in the design and delivery of their health and social care services.

This is a significant leadership role, working alongside the Strategic Director of Strategy and Engagement in supporting the Chief Executive Officer in the day- to-day leadership, strategic development, management and delivery of the organisation’s strategic vision and plans.

Lead on national business which is critical to the organisation through the design, development and delivery of a number of complex Corporate Services functions and regional operations delivered by expert and multi skilled teams.

The role requires an experienced, senior, highly qualified, and competent professional with broad experience and a highly developed skill set in leading and overseeing the day-to-day delivery of the organisation’s functions at a local and regional level, and the design and delivery of its Corporate Services functions.

Key responsibilities include:

• enabling the Board to meet its responsibilities for setting and ensuring delivery of the organisation’s strategic vision and direction and the development of a positive organisational culture
• senior leadership and oversight of the delivery of the Board’s vision and priorities locally, regionally and nationally, operating a robust performance management framework to ensure delivery
• the design, development and operation of the organisation’s governance and assurance framework, including its values and standards of behaviour framework and risk management strategy
• the design, development and delivery of a comprehensive people, well- being and organisational development function incorporating staff and volunteer resources
• the design, development and delivery of a robust budget management and financial services and procurement function
• the design, development, and delivery of the organisation’s digital, data and information technology infrastructure
• the design, development and delivery of the organisation’s location and estates strategy

• working flexibly as part of the senior management team
• ensuring the principles of equality, diversity, inclusion and sustainability are embedded throughout the

The post holder will be the Data Protection Officer for the organisation with strategic responsibility for information governance and data protection.

Cymraeg

Mae Cyfarwyddwr Strategol Gweithrediadau a Gwasanaethau Corfforaethol yn chwarae rhan allweddol wrth gyflawni rôl bwysig Llais i bobl sy'n byw yng Nghymru wrth ddylunio a darparu eu gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.

Mae hon yn rôl arweinyddiaeth sylweddol, gan weithio ochr yn ochr â Chyfarwyddwr Strategol Strategaeth ac Ymgysylltu wrth gefnogi'r Prif Swyddog Gweithredol yn arweinyddiaeth dydd-i-ddydd, datblygu strategol, rheoli a chyflawni gweledigaeth a chynlluniau strategol y sefydliad.

Arwain ar fusnes cenedlaethol sy'n hanfodol i'r sefydliad drwy ddylunio, datblygu a darparu nifer o swyddogaethau gwasanaethau corfforaethol cymhleth a gweithrediadau rhanbarthol a ddarperir gan dimau arbenigol ac aml-fedrus.

Mae'r rôl yn gofyn am weithiwr proffesiynol profiadol, uwch a chymwys, gyda phrofiad eang a sgiliau datblygedig iawn wrth arwain a goruchwylio cyflwyno swyddogaethau'r sefydliad o ddydd i ddydd ar lefel leol a rhanbarthol, a dylunio a darparu ei swyddogaethau gwasanaethau corfforaethol. Mae'r prif gyfrifoldebau yn cynnwys:

• galluogi'r Bwrdd i gyflawni ei gyfrifoldebau dros osod a sicrhau cyflawni gweledigaeth a chyfeiriad strategol y sefydliad a datblygu diwylliant sefydliadol cadarnhaol
• uwch arweinyddiaeth a goruchwyliaeth o gyflawni gweledigaeth a blaenoriaethau'r Bwrdd yn lleol, yn rhanbarthol ac yn genedlaethol, gan weithredu fframwaith rheoli perfformiad cadarn i sicrhau cyflawni
• dylunio, datblygu a gweithredu fframwaith llywodraethu a sicrwydd y sefydliad, gan gynnwys ei werthoedd a'i safonau fframwaith ymddygiad a'i strategaeth rheoli risg
• dylunio, datblygu a darparu swyddogaeth datblygu pobl gynhwysfawr, llesiant a sefydliadol sy'n ymgorffori staff ac adnoddau gwirfoddol
• dylunio, datblygu a darparu rheolaeth gyllidebol gadarn a gwasanaethau ariannol a swyddogaeth gaffael
• dylunio, datblygu, a darparu seilwaith digidol, data a thechnoleg gwybodaeth y sefydliad
• dylunio, datblygu a chyflwyno lleoliad y sefydliad a strategaeth ystadau
• gweithio'n hyblyg fel rhan o'r uwch dîm rheoli
• Mae sicrhau egwyddorion cydraddoldeb, amrywiaeth, cynhwysiant a chynaliadwyedd yn rhan annatod o'r sefydliad.

Deiliad y swydd fydd Swyddog Diogelu Data y sefydliad gyda chyfrifoldeb strategol dros lywodraethu gwybodaeth a diogelu data.