(Junior) Asset Operations Manager

Hilf uns die Zukunft positiv zu gestalten! Hierfür suchen wir einen (Junior) Asset Operations Manager (m/w/d) innerhalb des Asset Management an den Standorten Frankfurt am Main oder Augsburg.

Asset Operations ist eine der operativen Säulen des Asset Managements und verantwortlich für das Asset-Performance-Controlling, Daten- und Prozessmanagement sowie Partner Management. In dieser Position bist Du in die gesamte Wertschöpfungskette der Verwaltung unserer europaweiten Immobilienportfolios eingebunden.

Deine Aufgaben:

• Bereitstellung wichtiger Finanz- und Performancedaten für unser Asset- und Fondsmanagement (bspw. CAPEX, KPI, Dashboards, ESG)
• Unterstützung unseres Asset Managements beim Asset- und Portfolio-Performance-Management
• Begleitung des Budgetierungsprozesses
• Entwicklung, Harmonisierung und Überwachung der Daten- und Dokumentenbereitstellung durch automatisierte qualitative und quantitative Kontrollen
• Überwachung der Dienstleistungen unserer Property Manager und anderer Partner/Dienstleister
• Steuerung des On- und Offboarding neuer Immobilien sowie Property Manager in Zusammenarbeit mit unserem regionalen Asset Management und zentralen Fachbereichen
• Mitarbeit an abteilungs- und länderübergreifenden Projekten

Was Du mitbringst:

• Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du konntest bereits bis zu 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld einer Immobiliengesellschaft oder einer der vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sammeln und kannst Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Property Managern) vorweisen.
• Du analysierst gerne (Finanz-)Daten und hast Spaß an der Entwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Instrumente und immobilienbezogener Kennzahlen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und suchst dabei pro-aktiv nach Lösungen
• Dich zeichnet eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus und du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Du bist vertraut mit den MS-Office Anwendungen und den gängigen IT-Tools in der Immobilienbranche

Du bist interessiert Teil unseres Teams zu werden und dein Profil erfüllt nicht alle Kriterien? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben, denn wir wollen dich gerne persönlich kennenlernen! Bitte stelle dabei deine Bewerbungsunterlagen in Englisch bereit.

Was wir bieten:

• Spannende und herausfordernde Projekte mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee)
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Markt- und leistungs-orientiertes Vergütungspaket
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation)
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Mental-Health-Awareness-Programm
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.Bewerbe Dich online über unser Jobportal ( Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA Deutschland GmbH | Human Resources

Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | |